Wir sind das Projekt CareNet Hamburg. Wir empowern Pflegende und Unternehmen zu mehr Zufriedenheit und mehr Chancengleichheit. Wir sind ein motiviertes Team mit unterschiedlichen Talenten, viel Erfahrung und inspirierenden Kooperationspartner*innen, die uns unterstützen. Wir vernetzen, wir informieren, wir begleiten und wir begeistern. Innovation braucht Austausch und Kollaboration. Wir freuen uns auf eure Perspektive!
Mit seiner Leidenschaft für das Thema „Väter“ hat Volker schon 2001 ein Social Business mit Pionier-Charakter geschaffen. Als Vater zweier erwachsener Töchter war er selbst Vorreiter in Sachen Elternzeit und partnerschaftlicher Aufteilung von Beruf und Familie und ist der Visionär im Team. Die richtige Balance findet er auf Kurzreisen in die Natur mit seiner Familie, beim Fitness-Training und beim Fahrradfahren.
Nach einer langjährigen Tätigkeit als Dozentin für Deutsch als Fremdsprache und einer Station in der Consultingwirtschaft, verbindet Kerrin bei der Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung (KWB e.V.) ihre didaktische Expertise mit Erfahrungen im Wissens- und Prozessmanagement und moderiert Seminare und Workshops zu den Themen Resilienz, Anti-Bias und Digitalisierung. Als Projektleiterin arbeitet sie zudem in der Beratung, Koordinierung und Vernetzung verschiedener Akteure in den Bereichen Arbeitsmarktintegration und lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung.
Nach ihrem Studium im Sportmanagement engagierte sich Tara zunächst in einem sozialen Projekt im Ausland und sammelte interkulturelle Erfahrungen. Heute arbeitet sie bei der Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung (KWB e. V.) in der Projektarbeit zu Themen wie demografischer Wandel, Übergang von Schule in den Beruf und Frauenförderung durch Mentoring. Ihr Anliegen ist es, Menschen zu unterstützen und ihre Potenziale sichtbar zu machen. In ihrer Freizeit findet sie Ausgleich in Sport und Natur.
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der zunehmenden Pflegeverantwortung vieler Beschäftigter haben wir das Projekt CareNet Hamburg ins Leben gerufen. Ziel ist es, Unternehmen und pflegende Angehörige dabei zu unterstützen, gemeinsam tragfähige Lösungen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu entwickeln.
Unser Antrieb ist der feste Glaube, dass eine pflegebewusste Personalpolitik nicht nur Mitarbeitende mit Pflegeverantwortung entlastet, sondern auch einen entscheidenden Beitrag zu einer sozial nachhaltigen und zukunftsfähigen Unternehmenskultur leistet. Denn eines ist klar: Pflege betrifft uns alle – und nur im Zusammenspiel von Unternehmen, Beschäftigten und unterstützenden Strukturen können wir Modelle schaffen, die langfristig wirken und für alle Beteiligten einen echten Mehrwert bieten.
Das Projekt CareNet Hamburg wird im Rahmen des Programms PROFI Impuls #UpdateHamburg der IFB Hamburg (Hamburgische Investitions- und Förderbank) gefördert und von der Väter PAL gGmbH sowie die KWB e. V. umgesetzt.
Unser Fokus liegt auf eurem Potential, als Pflegender, als Führungskraft, als Unternehmen. Wir analysieren euren Status Quo und helfen euch dabei herauszufinden, wo wir zum Thema Vereinbarkeit in eurer Unternehmenskultur ansetzen können. Wir stärken so auch die Sichtbarkeit der unterschiedlichen Lebenswirklichkeiten von Mitarbeitenden in den Unternehmen. Dabei behalten wir immer im Blick, dass durch diese kulturelle Weiterentwicklung auch die Unternehmen als Ganzes gewinnen.
Unser Antrieb ist der Glaube, die Zukunft sozial nachhaltiger und gleichberechtigter gestalten zu können.
Das Projekt CareNet Hamburg wird im Rahmen des Programms PROFI Impuls #UpdateHamburg der „IFB Hamburg“ (Hamburgische Investitions- und Förderbank) gefördert und von der Väter PAL gGmbH und der KWB e. V. umgesetzt.